Il quadro è il prestatore di lavoro subordinato che, come previsto dall’art. 2 della L. 190/85, pur non appartenendo alla categoria dei dirigenti svolge funzioni con carattere continuativo di rilevante importanza ai fini dello sviluppo e dell’attuazione degli obbiettivi dell’impresa. I requisiti di appartenenza alla categoria dei quadri sono stabiliti dalla contrattazione collettiva nazionale o aziendale in relazione a ciascun ramo di produzione e alla particolare struttura organizzativa dell’impresa
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